Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 11142/2026 del 08/05/2026

Accordo di sponsorizzazione DAC

  • 11/05/2026
  • Sponsorizzazioni
    • CamScanner+11-05-2026+14.57 (1).pdf

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Protocollo 11134/2026 del 08/05/2026

Decreto sponsorizzazione Happy Day

  • 08/05/2026
  • Sponsorizzazioni
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Protocollo 11133/2026 del 08/05/2026

Decreto sponsorizzazione DAC

  • 08/05/2026
  • Sponsorizzazioni
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Protocollo 11132/2026 del 08/05/2026

Decreto sponsorizzazione Coffe Skills Academy

  • 08/05/2026
  • Sponsorizzazioni
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Protocollo 11131/2026 del 08/05/2026

Contratto di sponsorizzazione

  • 08/05/2026
  • Sponsorizzazioni
    • annotazione_Decreto sponsorizzazione Passalacqua.pdf

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Protocollo 11078/2026 del 07/05/2026

Delibere Consiglio di istituto

  • 07/05/2026
  • Riferimenti normativi su organizzazione e attività
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Protocollo 10971/2026 del 06/05/2026

DOCUMENTAZIONE PNRR

  • 06/05/2026
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
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Protocollo 10825/2026 del 05/05/2026

Avvisi di selezione personale

  • 05/05/2026
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
    • annotazione_AVVISO EDUCATORI-COUNSELOR-PSICOLOGI INTERNI ED ESTERNI MENTORING AGENDA NORD DM 176-2025.pdf

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Protocollo 10823/2026 del 05/05/2026

Avvisi di selezione personale

  • 05/05/2026
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti) (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 10489/2026 del 30/04/2026

DISCIPLINARE TRATTATIVA DIRETTA POC LABORATORI_PROGETTO

  • 30/04/2026
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
    • annotazione_DISCIPLINARE TRATTATIVA DIRETTA POC LABORATORI_PROGETTO.pdf